Técnico(a) de Servicio / Empresa Agua Potable - Ciudad Empresarial

Empresa líder global en automatización industrial e instrumentación de procesos, con presencia consolidada en Chile y proyección internacional. Nos mueve la innovación tecnológica, la excelencia en servicio y el desarrollo continuo de nuestros equipos.

🎯 Tu desafío será

• Ejecutar servicios técnicos asignados (evaluación de equipos, comisionamientos, reparaciones, calibraciones, puestas en marcha y capacitaciones).
• Asegurar la correcta selección y operación de equipos según las necesidades del cliente.
• Elaborar reportes técnicos, certificados y documentación asociada a los servicios realizados.
• Colaborar con áreas de ventas y proyectos en la transferencia de información técnica.
• Promover mejoras en los sistemas de servicio y gestión de reclamos (Complaint Management).
• Aplicar los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI), garantizando calidad, seguridad y medio ambiente.

✅ Requisitos

• Título técnico universitario o tecnólogo en electrónica, control o automatización.
• Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento o servicio técnico de equipos industriales (idealmente medidores de flujo o agua).
• Licencia de conducir clase B con al menos 3 años de antigüedad y hoja de vida del conductor sin observaciones.
• Disponibilidad para movilizarse dentro de Santiago (zonas: Las Condes, Puente Alto, Maipú, entre otras).
• Manejo de herramientas computacionales y deseable conocimiento de Salesforce.
• Inglés técnico deseable (curso o nivel intermedio).
• Deseable experiencia en instrumentación, medición, control automático, buses de campo o gestión del mantenimiento.

💼 Condiciones

• Jornada: lunes a viernes, 08:00 a 17:00 hrs (primeros lunes en oficina).
• Contrato: 3 meses plazo fijo, luego indefinido.
• Renta líquida aproximada: $1.000.000 a $1.500.000 según experiencia.
• Beneficios corporativos:
• Asignación de colación $140.000.
• Día administrativo y día libre de cumpleaños.
• Bono anual proporcional (hasta 2 remuneraciones brutas).
• Seguro complementario de salud.
• Vehículo corporativo compartido para ruta semanal.
• Disponibilidad para viajar al extranjero tras pasar a contrato indefinido.
• Ingreso estimado: primera semana de diciembre.

🔍 Proceso de selección

1. Entrevista telefónica inicial.
2. Entrevista técnica con jefatura de servicio.
3. Evaluación psicolaboral.
4. Entrevista con Gerencia de Servicio.
5. Examen pre-ocupacional (altura, drogas, alcohol).